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最终，新款休闲看到民警们东拼西凑加上公司给出的共3万元现金后，他爬下了广告牌。老板出差，男女弟弟前来支援，男女本以为此次事件就此结束，结果姚某又变卦了，他觉得自己高空作业辛苦，老板又拖欠工资，现在应该补偿下，工资应当为20000元。

在和他结算工资的时候，运动9元公司认为他的收入应该是37天的工资共计5550元，可是姚某提出1万元的工资，公司认为他是无理取闹，双方一直僵持着。姚某技术不过关，脚裤试用期间表现不勤快，又不肯学习技术，最后公司决定解雇他。民警、多色消防队员、市场部工作人员轮番上阵，劝说姚某爬下广告牌，姚某称没有一万五的工资就不下去。

当晚，包邮民警火速与姚某公司的老板取得联系。为了达到预期的效果，秋季姚某再一次爬上广告台，工资也从一开始要的1万变成1.5万。

眼看姚某摇摇欲坠，新款休闲民警们也七拼八凑，凑来了15000元，加上老板弟弟拿出的15000元，合计3万摆在广告牌下面。

由于姚某情绪激动，男女民警叫来了消防车、120急救车，消防人员也紧急在广告牌下面搭起了安全气垫，以备不时之需。一家传统理解的家电品牌来定义新居住这件事，运动9元更像是抢先开辟一个关于家的更本质战场：从硬件层面的PK，到生活方式解决方案的开发能力较量。

在新的较量中，脚裤软件与方案更为稀缺也相对空白，脚裤这也是为何UhomeOS3.0与三翼鸟的出现具备启发意义，也正因此，从产品品牌到场景品牌再到生态品牌的转变成为可能。那么，多色谁来定义数字生活方式？智慧家庭可谓其中路径最为清晰、场景最为一个系统数字化时代正在到来。

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